Ik heb een administratiekantoor overgenomen. Bij zo’n overname stel je een contract op, waarin je afspreekt wat je overneemt en onder welke voorwaarden. Maar wat daarbij vooral ook belangrijk is, is na te denken over wat er in het traject allemaal mis kan gaan en hoe je dat dan wilt afhandelen. Daar kun je het beste over nadenken als er nog geen probleem is. Valt een van de twee weg, of krijg je ruzie, dan is het veel lastiger alles rustig en eerlijk voor iedereen te regelen.
Ik ondersteun ook derden bij dit soort trajecten, waarbij ik uiteraard ook het fiscale aspect bewaak. Ik adviseer cliënten altijd goed na te denken over “wat als er iets misgaat”. Daar wordt op zo’n moment soms lacherig over gedaan, maar ik ben in de loop der jaren heel wat situaties tegengekomen waarin partijen toch tegenover elkaar kwamen te staan. Er was niets vastgelegd voor de betreffende situatie en wat volgde was een jarenlange juridische strijd. En dat doet de onderneming nooit goed!